Δικαίωση για το ιατρικό προσωπικό

Ψηφίστηκε την Παρασκευή στη Βουλή των Ελλήνων, τροπολογία, που εξομοιώνει τις αποδοχές του ιατρικού προσωπικού του Γενικού Νοσοκομείου Θήρας (ΓΝΘ) με τις αποδοχές του ΕΣΥ.

Πρόκειται για το αποτέλεσμα επίμονων προσπαθειών της Διοίκησης της ΑΕΜΥ να λύσει, ίσως το σημαντικότερο πρόβλημα του ΓΝΘ, πρόβλημα που σχετίζεται με «λάθος» στον ιδρυτικό νόμο του Νοσοκομείου.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Διοίκησης: “Προηγούμενες διοικήσεις, αντί να λύσουν το πρόβλημα, προσπάθησαν να το καλύψουν με μη νόμιμες παροχές, γεγονός που έχει εντοπιστεί σε πρόσφατη Έρευνα της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας, που εγκαλεί σε επαναφορά των μισθών στην πλήρη νομιμότητα, στέλνοντας την Έρευνα και στον Εισαγγελέα (ΕΑΔ 4/Α/2020).

Το θέμα του μισθολογίου των γιατρών του Νοσοκομείου είχε πολλές φορές συζητηθεί στα media και την κοινωνία της Σαντορίνης και η οριστική νομοθετική ρύθμιση ανοίγει ένα καινούριο κεφάλαιο για το ΓΝΘ, επιβραβεύοντας τις προσπάθειες της Διοίκησης της ΑΕΜΥ, που στοχεύουν στην ουσιαστική αναβάθμισή του ΓΝΘ”.

Ιστορικό προσπαθειών ανάπτυξης του Νοσοκομείου

Με την ευκαιρία, η Διοίκηση της ΑΕΜΥ αναφέρεται στα αποτελέσματα των συνεχών προσπαθειών της για το Νοσοκομείο.

Ειδικότερα, η Διοίκηση της ΑΕΜΥ ανέλαβε τον Οκτώβριο του 2019 και από τις πρώτες ενέργειές της ήταν η ψήφιση του Ν.4647, άρθρ.7 (ΦΕΚ Α’ 204/16.12.2019) που έλυσε μια ακόμη μισθολογική εκκρεμότητα, αυτή της πληρωμής των εφημεριών που είχαν πραγματοποιηθεί στο ΓΝΘ το έτος 2019.

Άλλη μια ιδιαίτερα σημαντική προσπάθεια και μάλιστα ιδιαίτερα δύσκολη ήταν να περάσει νομοθετική ρύθμιση για την ένταξη της ΑΕΜΥ, άρα και του ΓΝΘ, στην πλατφόρμα για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού. Παρά το ιδιαίτερα βεβαρημένο, λόγω κορονοϊού, πρόγραμμα του Υπουργείου, η Διοίκηση της ΑΕΜΥ με εμπεριστατωμένη εισήγησή της κατόρθωσε να περάσουν δύο νομοθετικές ρυθμίσεις, μια για την ένταξη στην πλατφόρμα (ΦΕΚ 83Α’/10.4.20) και μία για την απλούστευση των διαδικασιών πρόσληψης (ΦΕΚ 64Α’/14.3.20).

Με δεδομένες τις νομοθετικές ρυθμίσεις υπεβλήθησαν τα αιτήματα που οδήγησαν σε δύο Υπουργικές Αποφάσεις έγκρισης πρόσληψης 15 επικουρικών γιατρών και 12 ατόμων λοιπού προσωπικού (Γ4β/ΓΠ/19723/23.3.20) και Γ4α/ΓΠ/25441/30.4.20). Το αποτέλεσμα είναι γνωστό, γιατί έχουν ήδη προσληφθεί μαίες, νοσηλευτές, φυσικοθεραπευτής.

Πρόσφατα, το ΔΣ της ΑΕΜΥ ενέκρινε το αίτημα του νέου Εντεταλμένου Συμβούλου του ΓΝΘ και πήρε Υπουργική Απόφαση (Γ4β/ΓΠ/29041/7.5.20) έγκρισης πρόσληψης 14 ιατρών, ετήσιας διάρκειας, διαφόρων ειδικοτήτων με έκδοση ΑΠΥ, ένα έκτακτο μεν αλλά απαραίτητο μέτρο για την σημερινή στελέχωση του Νοσοκομείου.

Αποτέλεσμα και στα κύρια θέματα

Παράλληλα με τις παραπάνω σημαντικές νομοθετικές ενέργειες και υπουργικές αποφάσεις η ιδιαίτερη φροντίδα και αποτελεσματικότητα της Διοίκησης της ΑΕΜΥ για το ΓΝΘ, φάνηκε και στα μάχιμα θέματα της λειτουργίας του Νοσοκομείου. Πιστεύουμε ότι η Κοινωνία της Σαντορίνης εκτίμησε την σοβαρότητα και την αποτελεσματικότητα στο θέμα της άμεσης λειτουργίας του Κέντρου Τεχνητού Νεφρού. Ένα τμήμα, που υπήρχε στα χαρτιά και παρά τα παχιά λόγια έμενε ανενεργό για χρόνια, λειτούργησε ξεπερνώντας κάθε γραφειοκρατική δυσκολία. Λειτούργησε υποδειγματικά, στη βάση προγράμματος αποσπάσεων, τον μοναδικό διαθέσιμο τρόπο στελέχωσης με τις χρονικές πιέσεις που υπήρχαν. Με παρόμοιο τρόπο αντιμετωπίστηκε και η “τεχνητή κρίση” που προέκυψε με την λειτουργία του γυναικολογικού τμήματος, λίγο πριν από το Πάσχα. Το τμήμα λειτούργησε αδιάκοπα και υποδειγματικά και συνεχίζει ακόμη καλύτερα.

Ο Εντεταλμένος Σύμβουλος ΓΝΘ, Βασίλης Μαλαματένιος, με γνώσεις και εμπειρίες ανέλαβε προσωπικά τόσο την περαιτέρω εξέλιξη της λειτουργίας του γυναικολογικού τμήματος, όσο και την σημαντική επέκταση του Κέντρου Τεχνητού Νεφρού, ώστε σύντομα να είναι σε θέση να υπερκαλύψει τις συνολικές ανάγκες των ωφελούμενων αιμοκάθαρσης της Σαντορίνης αλλά και πιθανών επισκεπτών, μια συμβολή στην ανάπτυξη ομάδων εισερχόμενου τουρισμού.

Η ανακοίνωση της ΑΕΜΥ αφού ολοκληρώνεται με τις ευχαριστίες της προς τον Δήμο Θήρας, την Περιφέρεια Ν. Αιγαίου και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας, αναφέρει τέλος τα εξής: “Υποσχόμαστε ότι με συνεχή δουλειά θα προσπαθούμε την συνεχή και συνεπή αναβάθμιση του Νοσοκομείου, πάντα αναδεικνύοντας τον ειδικό δημόσιο χαρακτήρα προσφοράς του στη Θήρα και τα γύρω νησιά”.