Δωρεάν ένσημα για να βγουν στη σύνταξη μπορούν να εξασφαλίσουν άνεργοι μέσω ειδικού προγράμματος της ΔΥΠΑ: Μάλιστα, όπως ξεκαθαρίζει πρόσφατη εγκύκλιος για να ενταχθεί κάποιος στο πρόγραμμα δεν απαιτείται η συμπλήρωση συγκεκριμένου ορίου ηλικίας. Πάντως, το τρέχον χιλιάδες ασφαλισμένοι μπορούν να «ανοίξουν» «παράθυρο» πρόωρης συνταξιοδότησης, όπως για παράδειγμα εκείνοι που για ένα διάστημα της επαγγελματικής τους πορείας, υπήρξαν ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ.
Ξεκινώντας, από τα «δωρεάν ένσημα», το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, προσφέρει διέξοδο σε μακροχρόνια ανέργους που βρίσκονται ένα βήμα πριν από τη σύνταξη, επιτρέποντάς τους να συνεχίσουν προαιρετικά την ασφάλισή τους χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση.
Κάλυψη εισφορών για μακροχρόνια άνεργους
Το κόστος καλύπτεται εξ ολοκλήρου από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), λειτουργώντας ως «γέφυρα» προς τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Οι δικαιούχοι μπορούν να ζητήσουν την προαιρετική συνέχιση της ασφάλισής τους μέχρι να συμπληρώσουν τον ελάχιστο απαιτούμενο αριθμό ημερών ασφάλισης, με τη δαπάνη να καλύπτεται πλήρως από τους πόρους της ΔΥΠΑ.
Δικαιούχοι είναι όσοι:
- Είναι άνεργοι για τουλάχιστον 12 συνεχείς μήνες.
- Υπολείπονται έως 5 έτη για θεμελίωση σύνταξης.
- Έχουν 3.000–4.500 ένσημα.
- Δεν καλύπτονται από καθεστώς βαρέων και ανθυγιεινών.
Μέχρι πρότινος η υπαγωγή στο καθεστώς αυτό συνδεόταν με συγκεκριμένα ηλικιακά όρια.
Αρχικά απαιτούνταν οι άνδρες να έχουν συμπληρώσει το 60ό έτος και οι γυναίκες το 55ο, ενώ μετά τις αλλαγές του ασφαλιστικού συστήματος τα όρια προσαρμόστηκαν στο 62ο έτος για τους περισσότερους ασφαλισμένους και στο 57ο για όσους υπάγονταν στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα.
Εγκύκλιος του e – ΕΦΚΑ ξεκαθαρίζει ότι με την εφαρμογή της διάταξης καταργούνται πλέον αυτά τα προκαθορισμένα όρια και αντικαθίστανται με ένα νέο σύστημα σύμφωνα με το οποίο, η βασική προϋπόθεση για την ένταξη σε αυτό είναι ο ασφαλισμένος να απέχει έως πέντε χρόνια από το ελάχιστο όριο ηλικίας που απαιτείται για πλήρη σύνταξη γήρατος, όπως αυτό διαμορφώνεται κάθε φορά ανάλογα με την ασφαλιστική του κατηγορία.
Δηλαδή, δεν υπάρχει πλέον ένα ενιαίο ηλικιακό «κατώφλι», αλλά η δυνατότητα ένταξης συνδέεται με την πραγματική ηλικία συνταξιοδότησης κάθε ασφαλισμένου.
Ποιους αφορά η αναγνώριση της «δεκαετίας του ΟΓΑ»
Όσον αφορά στον πρώην ΟΓΑ, εκεί αναγνωρίζεται πλέον ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης από το 1988 έως και το 1997. Είναι ασφαλιστικός χρόνος που μέχρι πρότινος δεν υπολογιζόταν, αλλά τώρα εντάσσεται στις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης.
Η ρύθμιση δεν αφορά μόνο τους αγρότες, αλλά και εργαζομένους από όλους τους κλάδους –του ιδιωτικού και του δημόσιου τομέα– οι οποίοι, για ένα διάστημα της επαγγελματικής τους πορείας, υπήρξαν ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ και κατέβαλαν εισφορές στον Κλάδο Πρόσθετης Ασφάλισης.
Πλέον, ο χρόνος αυτός μπορεί να συνυπολογιστεί στον συνολικό ασφαλιστικό βίο, οδηγώντας σε θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος έως και πέντε χρόνια νωρίτερα.
Μέχρι πρόσφατα, τα ένσημα αυτής της περιόδου μπορούσαν να χρησιμοποιηθούν μόνο από όσους παρέμειναν ασφαλισμένοι στον ΟΓΑ.
Όσοι είχαν αλλάξει επάγγελμα, έγιναν πχ ελεύθεροι επαγγελματίες ή δημόσιοι υπάλληλοι ή ιδιωτικοί, έχαναν το δικαίωμα αναγνώρισής τους.
Με σχετική ρύθμιση, ο χρόνος αυτός μπορεί να προσμετρηθεί και σε συνδυασμό με άλλους φορείς κύριας ασφάλισης όπως είναι τα πρώην ταμεία ΟΑΕΕ ή και ΙΚΑ καθώς και το Δημόσιο, που έχουν ενταχθεί πλέον στον ΕΦΚΑ.
Αναλυτικότερα δείτε εδώ
skai.gr
