Στην προσθήκη οκτώ νέων θέσεων για σταθερό προσωπικό - παιδαγωγικό και λοιπό - στους τέσσερις παιδικούς και βρεφικούς σταθμούς της Σύρου, προχωράει η Δημοτική Αρχή, βάσει του νέου Κώδικα Τοπικής Αυτοδιοίκησης, που χαρίζει τη δυνατότητα μονιμοποίησης των μέχρι σήμερα συμβασιούχων.
Τη σχετική απόφαση έλαβε η Δημοτική Επιτροπή στη συνεδρίαση της Παρασκευής, στο πλαίσιο σχετικής πρότασης - εισήγησης, την οποία ανέλυσαν τόσο ο γενικός γραμματέας, Βασίλης Κουρούτος, όσο και η αρμόδια υπάλληλος, Ευαγγελία Φρέρη.
“Ο νέος νόμος 5331/2026 φέρνει σημαντικές αλλαγές και ανοίγει τον δρόμο για τη μονιμοποίηση συμβασιούχων εργαζομένων σε παιδικούς, βρεφικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς των Δήμων. Η ρύθμιση αυτή επιτρέπει την κάλυψη πάγιων αναγκών μέσω της δημιουργίας νέων οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού, ενώ παράλληλα δίνεται αυξημένη μοριοδότηση λόγω προϋπηρεσίας στους ήδη υπηρετούντες συμβασιούχους”, τόνισαν σχετικά, εξηγώντας τα δεδομένα για τη Σύρο.
Αξίζει εξ αρχής να υπογραμμισθεί πως η δυναμικότητα των τεσσάρων δομών φιλοξενίας νηπίων και βρεφών για το νησί μεταφράζεται σε 168 θέσεις.
Τροποποίηση ΟΕΥ μέχρι 30 Σεπτεμβρίου
Μέσα στο σχετικό χρονικό περιθώριο έλαβε την απόφασή του ο Δήμος Σύρου – Ερμούπολης ώστε να μπορέσει να εξασφαλίσει τις θέσεις που θα μπορούν να καλυφθούν μέσω διαδικασιών για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
“Ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης, μέσω του άρθρου 759, θέσπισε, μεταξύ άλλων, νέο πλαίσιο για τη στελέχωση των δημοτικών παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών και προέβλεψε τη δυνατότητα τροποποίησης των Οργανισμών Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) των δήμων για τη σύσταση των αναγκαίων θέσεων τακτικού προσωπικού, με καταληκτική ημερομηνία αποστολής των σχετικών αποφάσεων στην Αποκεντρωμένη Διοίκηση, μέχρι 30 Σεπτεμβρίου 2026”, ανέφεραν κατά την εισήγηση του θέματος.
Μάλιστα, για την εφαρμογή του, εκδόθηκε και εγκύκλιος με το περιεχόμενο της οποίας παρασχέθηκαν οδηγίες για την εφαρμογή του νέου πλαισίου προσλήψεων τακτικού προσωπικού των δημοτικών παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών. Σημειώθηκε επίσης πως έως 15 Οκτωβρίου δόθηκε παράταση για να σταλούν οι τροποποιήσεις των ΟΕΥ στις Αποκεντρωμένες Διοικήσεις.
Σύμφωνα με όσα επεσήμανε ο γενικός, ακόμη, “για κάλυψη των θέσεων η εμπειρία τουλάχιστον 24 μηνών είναι δεδομένη”.
Τα δεδομένα για τη Σύρο
Συγκεκριμένα, στον Δήμο Σύρου- Ερμούπολης λειτουργούν σήμερα τρεις παιδικοί και ένας βρεφικός σταθμός, των οποίων η συνολική δυναμικότητα βάσει των αδειών λειτουργίας τους ανέρχεται σε 168 θέσεις βρεφών/νηπίων. Η δυναμικότητα αυτή αναλύεται ως ακολούθως:
α. 20 θέσεις Βρεφών (από 2 μηνών έως 2,5 ετών)
β. 148 θέσεις Νηπίων (από 2,5 ετών έως την ηλικία εγγραφής ατην υποχρεωτική εκπαίδευση).
Βάσει το θεσμικού πλαισίου, “στον σταθμό δύνανται να εγγράφονται βρέφη και νήπια καθ’ υπέρβαση της δυναμικότητάς του, μέχρι ποσοστού 10% αυτής, εφόσον υπηρετεί το προβλεπόμενο προσωπικό”.
Συνεπώς μετά των ανωτέρω υπολογισμό η δυναμικότητα των παιδικών/βρεφικών σταθμών διαμορφώνεται ως εξής:
α. 22 θέσεις βρεφών (20 θέσεις βρεφών - από 2 μηνών έως 2,5 ετών - βάσει αδειών λειτουργίας επί 10% υπέρβαση δυναμικότητας)
β. 163 θέσεις νηπίων (148 θέσεις νηπίων - από 2,5 ετών έως την ηλικία
εγγραφής στην υποχρεωτική εκπαίδευση - βάσει αδειών λειτουργίας επί Ι0%
υπέρβαση δυναμικότητας).
Επιπλέον, οι υποχρεωτικές αναλογίες προσωπικού ανά ομάδα παιδιών και ανά τμήμα ορίζονται ως εξής: Για τα βρέφη 2 παιδαγωγοί (ΠΕ ή ΤΕ) ανά ομάδα έως 12 βρεφών και 1 βοηθός. Για τα νήπια 1 παιδαγωγός (ΠΕ ή ΤΕ) και 1 βοηθός ανά ομάδα έως 25 νηπίων. Συνεπώς για τη στελέχωση των παιδικών/βρεφικών σταθμών του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης απαιτούνται συνολικά 180 θέσεις (παιδαγωγοί και βοηθοί).
Στοιχεία για κάθε σταθμό
Ειδικότερα για κάθε σταθμό τα δεδομένα διαμορφώνονται ως εξής:
Για τον παιδικό σταθμό της Κ. Μαρούλη έως και 80 νήπια με 3 παιδαγωγούς ΤΕ, 3 βοηθούς ΔΕ, 2 άτομα για καθαριότητα ΥΕ, 1 μάγειρας ΔΕ και 1 βοηθός μάγειρα ΥΕ.
Για τον παιδικό σταθμό Ξηροκάμπου έως 55 νήπια, με 2 παιδαγωγούς ΤΕ, 2 βοηθούς ΔΕ, 1 άτομο για καθαριότητα ΥΕ και 1 μάγειρα ΔΕ.
Για τον παιδικό σταθμό του Βήσσα έως 27 νήπια με 1 παιδαγωγό ΤΕ, 1 βοηθό ΔΕ, 1 άτομο για καθαριότητα και 1 μάγειρα.
Για τον βρεφικό σταθμό του Ξηροκάμπου έως 22 βρέφη με 4 παιδαγωγούς ΤΕ, 2 βοηθούς ΔΕ, 1 άτομο στην καθαριότητα και 1 μάγειρα.
Τα κενά
Βάσει των στοιχείων που παρατέθηκαν είναι συγκεκριμένα και τα κενά βάσει ΟΕΥ. Ο συνολικός αριθμός οργανικών θέσεων δημοσίου δικαίου και ΙΔΑΧ στον Οργανισμό είναι 24, οι θέσεις που καλύπτονται σήμερα είναι οι 14 και άρα, οι κενές θέσεις ανέρχονται σε 10.
Τι προτείνεται
Η Δημοτική Επιτροπή προχώρησε στην έγκριση της πρότασης για άνοιγμα επιπλέον οκτώ θέσεων. Δηλαδή για σύσταση 4 νέων οργανικών θέσεων παιδαγωγών πρώιμης παιδικής ηλικίας (ΠΕ ή ΤΕ). Από τις συνολικά 4 προτεινόμενες θέσεις, προτείνεται η σύσταση 3 θέσεων κλάδου ΠΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας και 1 θέσης κλάδου ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας.
Σύμφωνα με όσα εξήγησαν τα δύο πρόσωπα, “η δημιουργία θέσεων ΠΕ Θα επιτρέψει στον Δήμο να αξιοποιήσει το διαθέσιμο επιστημονικό δυναμικό ανώτερης εκπαιδευτικής κατηγορίας και να ενισχύσει περαιτέρω το παιδαγωγικό έργο που παρέχεται στις δομές πρώιμης παιδικής ηλικίας. Παράλληλα, η σύσταση θέσεων κατηγορίας ΠΕ ανταποκρίνεται στις μεταβολές που έχουν επέλθει τα τελευταία χρόνια στο εκπαιδευτικό σύστημα και, ειδικότερα, στην κατάργηση των Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΤΕΙ) και την ένταξη των τμημάτων τους στον πανεπιστημιακό τομέα”.
Επιπρόσθετα κρίνεται αναγκαία και η σύσταση 4 νέων οργανικών θέσεων τακτικού προσωπικού (προσωπικού καθαριότητας, μάγειρες κ.α.), οι οποίες όπως ξηγήθηκε, “δεν προβλέπονται επαρκώς στον ισχύοντα ΟΕΥ του Δήμου, προκειμένου να
καλυφθούν οι καθημερινές, πάγιες και διαρκείς πραγματικές ανάγκες των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών και να διασφαλιστεί η εύρυθμη, ασφαλής και ποιοτική λειτουργία”.
Οι νέες οκτώ θέσεις
Αναλυτικά, οι τέσσερις νέες θέσεις τακτικού παιδαγωγικού προσωπικού θα αφορούν σε 3 θέσεων κλάδου/ειδικότητας ΠΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας και σε 1 θέση κλάδου/ειδικότητας ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας. Επιπλέον, οι τέσσερις οργανικές θέσεις τακτικού προσωπικού αφορούν σε 1 θέση κλάδου ΔΕ Προσωπικού Εστίασης/ΔΕ Μαγείρων, σε 1 θέση κλάδου ΥΕ Προσωπικού Εστίασης /ΥΕ Πλυντών Σκευών Μαγειρείων και σε 2 θέσεις κλάδου ΥΕ προσωπικού καθαριότητας εσωτερικών χώρων.
