Διεκδικώντας μονιμότητα, αξιοκρατία και αξιοπρέπεια στη δημόσια Υγεία, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σύρου, συμμετέχει σήμερα Τρίτη στις κινητοποιήσεις που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ και η ΠΟΕΔΗΝ, ενάντια στη συνταγματική αναθεώρηση.
Συγκεκριμένα, μετά από απόφαση της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου αποφασίστηκε η πραγματοποίηση στάσης εργασίας από τις 11 το πρωί έως τη λήξη του ωραρίου και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο προαύλιο του νοσοκομείου.
“Δεν μπορεί η κυβέρνηση να μιλά για «αξιοκρατία» και «διαφάνεια» στη Δημόσια Διοίκηση, όταν στις οργανικές μονάδες (Τμήματα, Υποδιευθύνσεις, Διευθύνσεις) έχουν να γίνουν κρίσεις και επιλογές Προϊσταμένων εδώ και 15 χρόνια”, τονίζεται, μεταξύ άλλων, στην ανακοίνωση που εξέδωσε ο Σύλλογος, στην προστίθεται πως “αντιλαμβανόμαστε όλοι ότι, αν στην παρούσα φάση βιώνουμε ήδη ένα ασφυκτικό κλίμα εκφοβισμού, εντατικοποίησης της εργασίας και εκδικητικών συμπεριφορών απλώς και μόνο επειδή διεκδικούμε τα αυτονόητα δικαιώματά μας, η κατάσταση θα γίνει ανεξέλεγκτη στο μέλλον αν δεν αντιδράσουμε. Η ίδια η Ιστορία μας διδάσκει ότι το αναθεωρημένο Σύνταγμα του 1911 ήταν αυτό που θέσπισε τη μονιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων για να βάλει τέλος στο πελατολόγιο και την αυθαιρεσία. Η κατάργησή της σήμερα μας γυρίζει στην προ του 1911 εποχή, ανοίγοντας τον δρόμο για την επιβίωση κάθε είδους αυθαιρεσίας και τη γέννηση νέων, ανεξέλεγκτων «ΟΠΕΚΕΠΕΔΩΝ» στις πλάτες των πολιτών”.
Στο πλαίσιο αυτό, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου Σύρου διεκδικεί:
• Πλήρη στελέχωση του Νοσοκομείου Σύρου με μόνιμο προσωπικό και επαρκή κρατική χρηματοδότηση για ασφαλείς και σύγχρονες υπηρεσίες υγείας.
• Κατάργηση κάθε ιδιωτικής δράσης μέσα στο ΕΣΥ – Η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό, όχι εμπόρευμα.
• Άμεση ένταξη όλων των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ), χωρίς εξαιρέσεις και διαχωρισμούς.
• Άμεση μονιμοποίηση των συμβασιούχων συναδέλφων τους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες, αλλά παραμένουν όμηροι της εκάστοτε κυβέρνησης. Η συνεχής εναλλαγή και ανακύκλωση του προσωπικού, με εργαζόμενους που μόλις προλαβαίνουν να εκπαιδευτούν και μετά απολύονται, σε καμία περίπτωση δεν βοηθά στην αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.
“Ο αγώνας μας για τη μονιμότητα δεν είναι ένας αγώνας για «προνόμια». Η μονιμότητα του προσωπικού είναι η μόνη εγγύηση για τη σταθερότητα, τη συνέχεια και την ασφάλεια των νοσοκομείων μας. Όταν ο εργαζόμενος στην υγεία δεν φοβάται την απόλυση ή την εκδίκηση, μπορεί να προστατεύσει αποτελεσματικά τον ασθενή και το δημόσιο συμφέρον. Ένα φοβισμένο, εξουθενωμένο και προσωρινό προσωπικό οδηγεί μαθηματικά στην κατάρρευση της δημόσιας περίθαλψης”, καταλήγει χαρακτηριστικά η ανακοίνωση του Συλλόγου.
