Για πρακτικές αυταρχισμού, αλλά και επιλεκτικής αντιμετώπισης εργαζομένων, καταγγέλλει τη διοίκηση του Γενικού Νοσοκομείου Σύρου, ο Σύλλογος των εργαζομένων της υγειονομικής μονάδας.
Μάλιστα, αναφέρει ότι την ώρα που η διοίκηση επιδίδεται σε τέτοιου είδους συμπεριφορές, παραμένουν σοβαρά θέματα σε εκκρεμότητα, όπως το ότι για τις επόμενες ημέρες, εν μέσω της τουριστικής σεζόν, θα είναι εκτός λειτουργίας η Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας, αυξάνοντας το καθεστώς της ανησυχίας για τους μόνιμους κατοίκους, αλλά και τους επισκέπτες των Κυκλάδων.
Αναλυτικά η ανακοίνωση του Συλλόγου
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου Σύρου καταγγέλλει τη διοίκηση του Νοσοκομείου για πρακτικές αυταρχισμού και επιλεκτικής αντιμετώπισης εργαζομένων, την ώρα που τα σοβαρά προβλήματα λειτουργίας του μοναδικού νοσοκομείου των Κυκλάδων παραμένουν χωρίς ουσιαστική αντιμετώπιση.
Ιδιαίτερα σοβαρό είναι το γεγονός ότι, εν μέσω της κορύφωσης της τουριστικής περιόδου, η Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας (ΜΑΦ) του Γενικού Νοσοκομείου Σύρου πρόκειται να παραμείνει κλειστή για δέκα συνεχόμενες ημέρες. Πρόκειται για μια εξέλιξη που δημιουργεί εύλογη ανησυχία για την ασφαλή παροχή υπηρεσιών υγείας σε μόνιμους κατοίκους και χιλιάδες επισκέπτες των Κυκλάδων.
Αντί η διοίκηση να έχει ως πρώτη προτεραιότητα την αντιμετώπιση της υποστελέχωσης, ώστε να διασφαλίζεται η συνεχής και αδιάλειπτη λειτουργία της ΜΑΦ και η ασφαλής λειτουργία του Νοσοκομείου, αντί να δίνει λύσεις στα πραγματικά προβλήματα, επιλέγει να αναλώνεται σε ενέργειες που επιβαρύνουν το εργασιακό κλίμα, πρακτικες αυταρχισμού και διαρκούς πίεσης.
Οι εργαζόμενοι δεν αποτελούν το πρόβλημα του Νοσοκομείου. Παρά τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού και τις αυξημένες ανάγκες, είναι αυτοί που κρατούν καθημερινά όρθιο το μοναδικό νοσοκομείο των Κυκλάδων.
Καταγγέλλουμε κάθε προσπάθεια δημιουργίας κλίματος εκφοβισμού και επιλεκτικής μεταχείρισης των εργαζομένων και
Καλούμε τον Υπουργό Υγείας, τη Διοίκηση της 2ης Υγειονομικής Περιφέρειας Πειραιώς και Αιγαίου και την ΠΟΕΔΗΝ να παρέμβουν άμεσα, να διερευνήσουν τις καταγγελλόμενες πρακτικές. Να δώσουν απαντήσεις για το πώς είναι δυνατόν η ΜΑΦ να παραμένει κλειστή επί δέκα ημέρες στην καρδιά της τουριστικής περιόδου, και να μην αντιμετωπίζεται με την απαιτούμενη προτεραιότητα η υποστελέχωση του Νοσοκομείου, που οδηγεί ακόμα και σε προσωρινό κλείσιμο κλινικών.
- Την άμεση αντιμετώπιση της υποστελέχωσης με την κάλυψη των αναγκαίων θέσεων προσωπικού, ώστε να διασφαλίζεται η συνεχής και αδιάλειπτη λειτουργία της ΜΑΦ.
- Την ουσιαστική ενίσχυση του Νοσοκομείου με το αναγκαίο προσωπικό.
- Την παύση κάθε αυθαίρετης και επιλεκτικής πρακτικής εις βάρος των εργαζομένων.
- Την ίση εφαρμογή των κανόνων για όλους, χωρίς εξαιρέσεις.
Η διοίκηση οφείλει να επικεντρωθεί στην επίλυση των πραγματικών προβλημάτων του Νοσοκομείου. Η ασφαλής λειτουργία του μοναδικού νοσοκομείου των Κυκλάδων και η αξιοπρέπεια των εργαζομένων δεν είναι διαπραγματεύσιμες.
Οι εργαζόμενοι δεν σιωπούν. Το Νοσοκομείο χρειάζεται προσωπικό, στήριξη και λύσεις – όχι αποπροσανατολισμό από τα πραγματικά προβλήματα.
