Περίληψη της υπ' αριθμ. ΣΟΧ 2/2025, από το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.)

ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.)

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΗΣ ΥΠ΄ ΑΡΙΘΜ. ΣΟΧ 2/2025

[ΥΠ΄ΑΡΙΘΜ. ΠΡΩΤ. Κ.Ε.Θ.Ι.: 681/17-03-2025 - ΑΔΑ: ΡΟΙΧΟΡ9Ζ-Π72]

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Το Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου με την επωνυμία «Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας» (Κ.Ε.Θ.Ι.), το οποίο υπάγεται στο Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και εδρεύει στην Αθήνα ανακοινώνει ότι θα προσλάβει ένα (1) άτομο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών του, για τις ανάγκες του Συμβουλευτικού Κέντρου Σύρου, σύμφωνα με τα οριζόμενα του Ν. 4765/2021, για την εξής, κατά αριθμό ατόμων, ειδικότητα, με τα αντίστοιχα απαιτούμενα (τυπικά και τυχόν πρόσθετα) προσόντα και την αντίστοιχη χρονική περίοδο.

Το προσωπικό θα προσληφθεί για τις ανάγκες υλοποίησης του Υποέργου 1 και της Πράξης «Λειτουργία Κέντρου Συμβουλευτικής Υποστήριξης γυναικών θυμάτων βίας Σύρου» με Κωδικό ΟΠΣ 6001759, στο πλαίσιο του Προγράμματος «Νότιο Αιγαίο 2021-2027», με διάρκεια σύμβασης από την υπογραφή της σύμβασης μέχρι δώδεκα (12) μήνες, με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του Υποέργου, προκειμένου για την επιστημονική στήριξη του ανωτέρω Υποέργου, του οποίου Δικαιούχος είναι το Κ.Ε.Θ.Ι.

ΠΙΝΑΚΑΣ Α: ΘΕΣΕΙΣ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Κωδικός Θέσης 259

Υπηρεσία Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ) (Για το Συμβουλευτικό Κέντρο Σύρου)

Τόπος Απασχόλησης Σύρος (Δήμος Σύρου - Ερμούπολης) Περιφερειακή Ενότητα Σύρου

Κλάδο/Ειδικότητα ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού Ειδ. ΠΕ Διοικητικού (*Νομικών)

Διάρκεια σύμβασης Από την ημερομηνία υπογραφής της σύμβασης μέχρι δώδεκα (12) μήνες (και όχι πέραν της 31-12-2025), με δυνατότητα ανανέωσης ή παράτασης σε περίπτωση συνέχισης του Υποέργου 1.

Αριθμός ατόμων 1

• Με την προϋπόθεση ότι έχουν εξασφαλιστεί οι απαραίτητες πιστώσεις.

*ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ:ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΠΙΛΕΓΕΝΤA/ΕΙΣAΤΗΣ ΚΛΑΔΟ /ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ–ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΕΙΔ. ΠΕ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ *(ΝΟΜΙΚΩΝ) (κωδικός θέσης:259). Απαραίτητη προϋπόθεση κατά την πρόσληψη είναι οι υποψήφιοι να μην έχουν την ιδιότητα του Δικηγόρου, σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις.

ΠΙΝΑΚΑΣ Β: ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

Κωδικός θέσης 259

Τίτλος σπουδών και

λοιπά απαιτούμενα (τυπικά & τυχόν πρόσθετα) προσόντα

ΚΥΡΙΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

α) Πτυχίο ή δίπλωμα Νομικής Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής.

β) Εξειδικευμένη εμπειρία ενός (1) τουλάχιστον έτους σε θέματα φύλου και ισότητας ή ανθρωπίνων δικαιωμάτων.

γ) Καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας.

δ) Γνώση πληροφορικής ή χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:

(Εφόσον η θέση δεν καλυφθεί από υποψήφιο/α με τα ανωτέρω προσόντα)

α) Πτυχίο ή δίπλωμα Νομικής Α.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ακαδημαϊκά ισοδύναμος ή ισότιμος τίτλος αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής.

β) Καλή γνώση Αγγλικής Γλώσσας.

γ) Γνώση πληροφορικής ή χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: (α) επεξεργασίας κειμένων, (β) υπολογιστικών φύλλων και (γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Οι υποψήφιοι/ες της κλάδο/ειδικότητας πρέπει να είναι ηλικίας από 18 έως: α) 67 ετών και β) κατ’ εξαίρεση, έως 70 ετών, όσοι έχουν συμπληρώσει το εξηκοστό έβδομο (67ο) έτος της ηλικίας και δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από το δημόσιο ταμείο ή άλλον ασφαλιστικό φορέα.

Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΝΕΟ εντυπο ασεπ ΣΟΧ 1ΠΕΤΕ και να την υποβάλουν μαζί με τα απαιτούμενα δικαιολογητικά είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας μας στην ακόλουθη διεύθυνση:

Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (Κ.Ε.Θ.Ι.), Πινδάρου 2, Τ.Κ.: 106 71 – Αθήνα (είσοδος από Κανάρη 1 & Ακαδημίας), απευθύνοντάς την στη Διεύθυνση Διοικητικής και Οικονομικής Υποστήριξης – Γραφείο Προσωπικού και Διοικητικής Υποστήριξης (τηλ. επικοινωνίας: 210-3898028, 210-3898000).

Στην περίπτωση αποστολής των αιτήσεων ταχυδρομικώς το εμπρόθεσμο των αιτήσεων κρίνεται με βάση την ημερομηνία που φέρει ο φάκελος αποστολής, ο οποίος μετά την αποσφράγισή του επισυνάπτεται στην αίτηση των υποψηφίων.

Η αίτηση συμμετοχής επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης και η ευθύνη της ορθής συμπλήρωσής της είναι αποκλειστικά του υποψηφίου.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων δεν μπορεί να είναι μικρότερη των δέκα (10) ημερών (υπολογιζομένων ημερολογιακά) και αρχίζει από την επόμενη ημέρα της τελευταίας δημοσίευσης της παρούσας σε τοπικές εφημερίδες ή της ανάρτησής στο κατάστημα της έδρας του Κ.Ε.Θ.Ι., στο δικτυακό του τόπο (www.kethi.gr), στο κατάστημα του Συμβουλευτικού Κέντρου Σύρου, όπου προκηρύσσεται η ανωτέρω θέση καθώς στο χώρο των ανακοινώσεων των δημοτικών καταστημάτων των Δήμων Αθηναίων και Σύρου - Ερμούπολης, εφόσον η ανάρτηση είναι τυχόν μεταγενέστερη της δημοσίευσης στις εφημερίδες. Η ανωτέρω προθεσμία λήγει με την παρέλευση ολόκληρης της τελευταίας ημέρας και εάν αυτή είναι, κατά νόμο, εξαιρετέα (δημόσια αργία) ή μη εργάσιμη, τότε η λήξη της προθεσμίας μετατίθεται την επόμενη εργάσιμη ημέρα.

Οι υποψήφιοι μπορούν να αναζητήσουν τα έντυπα των αιτήσεων: α)στην υπηρεσία μας στην ανωτέρω διεύθυνση και στο διαδικτυακό της τόπο (www.kethi.gr), β) στο δικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (www.asep.gr) και συγκεκριμένα ακολουθώντας την διαδρομή: Ενημερωτική Πύλη - Πολίτες - Έντυπα – Διαδικασίες - Διαγωνισμών Φορέων-Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) - Έντυπα, γ) στα κατά τόπους Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ).

Αφού η υπηρεσία μας επεξεργαστεί τις αιτήσεις των υποψηφίων, τους κατατάσσει σε πίνακες κατάταξης κατά κατηγορία, κλάδο ή ειδικότητα και κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας, βάσει των κριτηρίων του νόμου (όπως αναλυτικά αναφέρονται στο Παράρτημα της ανακοίνωσης). Η κατάταξη των υποψηφίων, βάσει της οποίας θα γίνει η τελική επιλογή για την πρόσληψη με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, πραγματοποιείται ως εξής:

1. Προηγούνται στην κατάταξη οι υποψήφιοι που διαθέτουν τα κύρια προσόντα της ειδικότητας και ακολουθούν οι έχοντες τα επικουρικά (Α΄, Β΄ επικουρίας κ.ο.κ.).

2. Η κατάταξη μεταξύ των υποψηφίων που έχουν τα ίδια προσόντα (κύρια ή επικουρικά) γίνεται κατά φθίνουσα σειρά με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια κατάταξης (χρόνος ανεργίας, πολυτεκνική ιδιότητα, τριτεκνική ιδιότητα, μονογονεϊκή ιδιότητα, αριθμός ανήλικων τέκνων, βαθμός τίτλου σπουδών, διδακτορικό δίπλωμα, αυτοτελής μεταπτυχιακός τίτλος, ενιαίος και αδιάσπαστος τίτλος μεταπτυχιακού επιπέδου (integrated master), δεύτερος τίτλος σπουδών, εμπειρία, αναπηρία υποψηφίου, αναπηρία συγγενικού ατόμου).

3. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στη συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο πρώτο βαθμολογούμενο κριτήριο (χρόνος ανεργίας) και, αν αυτές συμπίπτουν, αυτός που έχει τις περισσότερες μονάδες στο δεύτερο κριτήριο (πολύτεκνος γονέας και τέκνο πολύτεκνης οικογένειας) και ούτω καθεξής. Αν οι υποψήφιοι και πάλι ισοβαθμούν, προηγείται ο μεγαλύτερος στην ηλικία με βάση την ημερομηνία γέννησής του, ενώ, αν εξαντληθούν όλα τα παραπάνω κριτήρια, η μεταξύ τους σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

Προτάσσονται των λοιπών υποψηφίων, που ανήκουν στον ίδιο πίνακα προσόντων, ανεξάρτητα από το σύνολο των μονάδων που συγκεντρώνουν, από τα βαθμολογούμενα κριτήρια οι μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Σύρου – Ερμούπολης [περ. στ΄ της παρ. 1 του άρθρου 12 του Ν. 4765/2021, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 4 του Ν. 5149/2024 και υπ’ αριθμ. πρωτ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΠ.1/945/19629/18-11-2024 (ΑΔΑ:Ρ19246ΜΤΛ6-ΞΣΝ) διαπιστωτική πράξη της Υφυπουργού Εσωτερικών].

Τα κωλύματα της οκτάμηνης απασχόλησης και του Π.Δ. 164/2004 ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΝΤΑΙ στην περίπτωση πρόσληψης προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την υλοποίηση Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων ή Έργων της παρ.2 του άρθρου 38 του Ν.4765/2021.

Η υπηρεσία προσλαμβάνει το προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου από την υπογραφή της σύμβασης μετά την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης των υποψηφίων. Τυχόν αναμόρφωση των πινάκων βάσει αυτεπάγγελτου ή κατ’ ένσταση ελέγχου του ΑΣΕΠ που συνεπάγεται ανακατάταξη των υποψηφίων, εκτελείται υποχρεωτικά από το φορέα, ενώ απολύονται οι υποψήφιοι που δεν δικαιούνται πρόσληψης βάσει της νέας κατάταξης. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης, χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή.

Προσληφθέντες οι οποίοι αποχωρούν πριν από τη λήξη της σύμβασής τους, αντικαθίστανται με άλλους από τους εγγεγραμμένους και διαθέσιμους στον πίνακα της οικείας ειδικότητας, κατά τη σειρά εγγραφής τους σε αυτόν.

Σε κάθε περίπτωση, οι υποψήφιοι που προσλαμβάνονται είτε κατόπιν αναμόρφωσης των πινάκων από το ΑΣΕΠ είτε λόγω αντικατάστασης αποχωρούντων υποψηφίων, απασχολούνται για το υπολειπόμενο, κατά περίπτωση, χρονικό διάστημα και μέχρι συμπληρώσεως της εγκεκριμένης διάρκειας της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου.

Αρμόδια για παροχή πληροφοριών Δ/νση Διοικητικής & Οικονομικής Υποστήριξης, τηλ. επικοιν.: 210-3898028 και 210-3898022.

Η αναλυτική ανακοίνωση έχει αναρτηθεί στην έδρα του Κ.Ε.Θ.Ι. (Πινδάρου αρ. 2 – είσοδος από Κανάρη 1 & Ακαδημίας), στην έδρα του Συμβουλευτικού Κέντρου Σύρου όπου προκηρύσσεται η ανωτέρω θέση και στεγάζεται επί της οδού Φολεγάνδρου 2, Ερμούπολη Σύρου, στην ιστοσελίδα www.kethi.gr, στον ιστότοπο “ΔΙΑΥΓΕΙΑ” και στο χώρο των ανακοινώσεων των δημοτικών καταστημάτων των Δήμων Αθηναίων και Σύρου - Ερμούπολης, συντασσόμενου πρακτικού ανάρτησης. Οι αναλυτικοί όροι και προϋποθέσεις συμμετοχής καθορίζονται στη σχετική αναλυτική ανακοίνωση.

«Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας» (Κ.Ε.Θ.Ι.)

Η Νόμιμη Εκπρόσωπος

Δρ. ΕΛΕΝΗ ΑΝ. ΖΕΝΑΚΟΥ

Πρόεδρος Δ.Σ.