Παράπονα για την καθαριότητα στην Ερμούπολη

Σοβαρά προβλήματα με την καθαριότητα στο κέντρο της Ερμούπολης διαπιστώνονται το τελευταίο δίμηνο, καθώς απορρίμματα αλλά και ακαθαρσίες ζώων “κοσμούν” σχεδόν κάθε μικρή και μεγάλη οδό της πόλης.

Η κατάσταση τείνει να γίνει “αποπνικτική” καθώς η μέριμνα από τον Δήμο Σύρου – Ερμούπολης εκφράζεται στο μέτρο του εφικτού – βάσει των λεγομένων της αρμόδιας αντιδημάρχου -, δεδομένου πως παραμένει στο προσκήνιο ο “εφιάλτης” της υποστελέχωσης και της έλλειψης εργατών.

Οι όποιες ήπιες “ενέσεις” ενίσχυσης του υπάρχοντος προσωπικού με ολιγόμηνες συμβάσεις – που προέκυψαν και με καθυστέρηση -, δεν φαίνονται ικανές να λύσουν το πρόβλημα, κατάσταση που θα πρέπει να εξετάσει συνολικά η Δημοτική Αρχή.

Τα παράπονα των πολιτών αλλά και των μονίμων κατοίκων είναι συνεχή και η κατάσταση στην Ερμούπολη, πρέπει πάση θυσία να ελεγχθεί.

Απαντήσεις για όλα τα παραπάνω έδωσε η αντιδήμαρχος Καθαριότητας, Αγγελική Πρίντεζη. Μεταξύ άλλων, άφησε σαφείς αιχμές για την καθυστέρηση των αντιδημάρχων Οικονομικών και Διοικητικού Προσωπικού για το θέμα προσλήψεων με ολιγόμηνες συμβάσεις, με αποτέλεσμα, το νησί να στερηθεί για το δίμηνο Οκτωβρίου και Νοεμβρίου απαραίτητο προσωπικό.

Με αιχμές για καθυστέρηση στις προσλήψεις

Ειδικότερα, η κ. Πρίντεζη ρωτήθηκε για την κατάσταση στην πόλη αναφορικά με τις υπάρχουσες δυνάμεις. Παρτέρια, αλσύλλια, κεντρικοί δρόμοι αλλά και μικροί πεζόδρομοι, αντιμετωπίζουν μεγάλο πρόβλημα.

“Όταν τελείωσε η απασχόληση των 2μηνιτων, η Υπηρεσία μας, εγκαίρως, ζήτησε προσωπικό 6μηνης διάρκειας, για το οποίο δεν έχει λήξει η σύμβασή του και τελειώνει στις αρχές Ιανουαρίου. Εγκαίρως ζητήσαμε 2μηνιτες και πριν τελειώσουν, είχαμε αιτηθεί εργάτες για τους εσωτερικούς χώρους, καθώς σε αριθμό οι δημοτικοί χώροι αυξήθηκαν κατά πολύ. Αναφέρομαι στους πολιτιστικούς χώρους. Ζητήσαμε προσωπικό από τα αρμόδια Τμήματα και προτείναμε και προσωπικό από τον ΟΑΕΔ μέσα από τα επιδοτούμενα προγράμματα (55 ετών και άνω).

Οι διαδικασίες από τα αρμόδια Τμήματα του Δήμου δεν έγιναν έγκαιρα, με αποτέλεσμα όταν φτάσαμε στην οριστικοποίηση, να απαγορευθούν οι προσλήψεις λόγω εκλογών”, παρατήρησε η αντιδήμαρχος, εξηγώντας πως αυτή η κατάσταση έδεσε τα “χέρια” της Υπηρεσίας για το διάστημα Οκτωβρίου – Νοεμβρίου.

“Αυτό το προσωπικό τελικά με ειδική άδεια, ήρθε στον Δήμο, την περασμένη Δευτέρα. Οι 2μηνιτες είχαν τελειώσει περί τα τέλη Σεπτέμβρη”, ανέφερε, υποστηρίζοντας πως από την τρέχουσα εβδομάδα, εκτιμά πως η κατάσταση θα βελτιωθεί. “Σταδιακά θα φανεί η διαφορά στην καθαριότητα της πόλης”, τόνισε χαρακτηριστικά.

Ελλείψεις σε χέρια και άδειες μετά τη σεζόν

Εξηγώντας τον αυξημένο όγκο εργασιών που κλήθηκε να καλύψει η Υπηρεσία και μέσα στο καλοκαίρι, αλλά και μέχρι σήμερα, τόνισε τα ακόλουθα. “Αυτό το χρονικό διάστημα η Υπηρεσία κλήθηκε να καλύψει την απουσία καθαρίστριας στον βρεφονηπιακό σταθμό του Βήσσα που έχει συνταξιοδοτηθεί εδώ και έναν χρόνο και δεν είχαν φροντίσει για την αντικατάστασή της. Να καλύψει όπως μπορεί τους αυξημένους αριθμητικά πολιτιστικούς χώρους και μην ξεχνάμε ότι με δημοτική απόφαση, δύο μόνιμες καθαρίστριες μετατάχθηκαν σε διοικητικές θέσεις. Αυτές οι θέσεις δεν καλύφθηκαν ποτέ. Επίσης, να μην παραβλέπουμε το γεγονός πως η σεζόν στο νησί μας “τράβηξε” αρκετά και γενικά οι ανάγκες στην Καθαριότητα ήταν πολλές”. Πρόσθεσε ακόμη πως, “επίσης, οι παραλίες μαζεύτηκαν οριστικά στα μέσα Νοεμβρίου” και όπως επεσήμανε, για όλα τα παραπάνω, “με πολύ λιγότερο προσωπικό από όλες τις άλλες χρονιές, δουλέψαμε και το καλοκαίρι.

Να πω φυσικά πως και οι εργάτριες που είχαμε πάρει για τους εξωτερικούς χώρους, χρειάστηκε να βοηθήσουν στους εσωτερικούς χώρους (πρόγραμμα ΟΑΕΔ)”.

Στην ερώτηση αν ο κύριος λόγος της μη επαρκούς παρουσίας της Υπηρεσίας στην πόλη είναι η έλλειψη προσωπικού, ανέφερε: “Δουλεύουμε με τον κόσμο που έχουμε. Χάρη στην εργατικότητα των ανθρώπων που μένουν πίσω, βγαίνει το έργο. Γιατί λέω ξανά πως αν και η Υπηρεσία μας εγκαίρως είχε ζητήσει ενισχύσεις, δεν προχώρησαν τα αρμόδια Τμήματα τις διαδικασίες”.

Σε συνέχεια των ανωτέρω, γνωστοποίησε πως το τελευταίο δίμηνο δόθηκαν και οι απαραίτητες άδειες στο προσωπικό. “Το χρονικό διάστημα που αναφέρετε, δηλαδή Οκτώβριο και Νοέμβριο και μετά από μία δύσκολη σεζόν, δόθηκαν άδειες στο προσωπικό και επιχειρούσαν πολύ λίγα άτομα μέσα στην πόλη”.

“Σοβαρό πρόβλημα με τα περιττώματα ζώων”

Απαντήσεις έδωσε σχετικά με την κατάσταση και όσον αφορά στα περιττώματα ζώων σχεδόν σε κάθε μικρό και μεγάλο δρόμο της πόλης. “Υπάρχει δυστυχώς σοβαρό πρόβλημα στο κέντρο με τα περιττώματα των ζώων. Και στους δρόμους και στα παρτέρια της πλατείας και σε αλσύλλια και σε κηπάρια. Να πω δε, πως δεν υπάρχουν μη δεσποζόμενα σκυλιά και αυτό σημαίνει πως οι φιλόζωοι δεν μαζεύουν τα περιττώματα. Είναι ανεπίτρεπτο να υπάρχουν περιττώματα μέσα στην πόλη και στο λιμάνι της Ερμούπολης. Η δουλειά των οδοκαθαριστών δεν είναι να μαζεύουν τα περιττώματα. Και αυτούς τους εργάτες θα πρέπει όλοι να τους σεβαστούμε”, δήλωσε σε απόλυτο τόνο, εξηγώντας ακόμη πως, “επίσης, να πω πως στα στενά της πόλης έχει κατασκευές – σπιτάκια για τα αδέσποτα και τροφές μη κατάλληλες. Η νομοθεσία λέει ότι στα ζώα πρέπει να δίδεται ξηρά τροφή”.

Για το έργο των οδοκαθαριστών δε και τον καθημερινό αγώνα τους να “μαζέψουν” την Ερμούπολη, η κ. Πρίντεζη παρατήρησε πως, “ο Δήμος δεν έχει τη δυνατότητα να βάλει οδοκαθαριστή σε κάθε στενό. Είναι αδύνατον. Ζητάμε να δείξει υπευθυνότητα ο κάθε πολίτης”.

Επιπλέον, υπενθύμισε και την προσπάθεια για το καταφύγιο αδέσποτων, τονίζοντας πως θα ενισχύσει την καθαριότητα στην πόλη. “Με το καταφύγιο αδέσποτων θα μαζεύονται οι αποικίες των γάτων, θα στειρώνονται και θα αφήνονται πάλι, αλλά χωρίς να πολλαπλασιάζονται”, πρόσθεσε, επαναλαμβάνοντας πως, εναλλακτικά “για να έχει ο Δήμος έναν οδοκαθαριστή σε κάθε στενό της πόλης, θα πρέπει να πάνε στον Θεό τα τέλη καθαριότητας. Το θεωρείτε λογικό σε μία σύγχρονη κοινωνία;”.

Η ίδια δεν παρέλειψε να ζητήσει να τηρείται ο κανονισμός Καθαριότητας και όσον αφορά στους μικρούς κάδους. “Επίσης, δεν τηρούνται τα προβλεπόμενα για τους μικρούς κλάδους. Για παράδειγμα θα αναφέρω ότι στη συμβολή της οδού Χίου με την οδό Σταματίου Πρωίου υπάρχει ένας κάδος ανακύκλωσης, τους έχουμε ενημερώσει για την αποκομιδή, αλλά δεν το τηρούν”.

Από την πλευρά της, υποστήριξε πως η Υπηρεσία Καθαριότητας καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για την προστασία της πόλης. “Κάνουμε κινήσεις για τη βελτίωση της εικόνας της πόλης. Θυμάστε πως ήταν η παραλία της Ερμούπολης με τους κάδους και το κοντέινερ; Προσπαθούμε να μαζέψουμε την κατάσταση”, δήλωσε χαρακτηριστικά.

Καθημερινή παρουσία σε χωριά και πόλη

Τέλος, ρωτήθηκε για την παρουσία των εργατών Καθαριότητας στο νησί και αν αυτή εξασφαλίζεται σε καθημερινή βάση. “Συνολικά όλο το προσωπικό και για την αποκομιδή είναι 25 άτομα. Υπάρχει καθημερινή παρουσία για την καθαριότητα στα χωριά και φυσικά υπάρχουν σήμερα και τέσσερις οδοκαθαριστές σε καθημερινή βάση για την Ερμούπολη. Στα χωριά το συνεργείο ασχολείται με τις παιδικές χαρές, με τις αυλές νηπιαγωγείων, με τους κεντρικούς δρόμους που δεν μπορεί να πάει αυτοκινούμενο σάρωθρο (πεζοδρόμια, φρεάτια). Στην πόλη, τρεις φορές την εβδομάδα έχουμε το αυτοκινούμενο σάρωθρο στους δρόμους που έχει πρόσβαση και σε καθημερινή βάση και τα Σαββατοκύριακα έχει οδοκαθαριστή η παραλία της Ερμούπολης, ο κεντρικός δρόμος από το Αμαξοστάσιο μέχρι το “Ανηφοράκι” στη Σταματίου Πρωίου, η πλατεία Μιαούλη και οι κοντινοί δρόμοι και τα στενά. Τέλος, ο πεζόδρομος αλλά και η περιοχή Αγίου Νικολάου (από την Ευαγγελίστρια, το θέατρο μέχρι και τα Βαπόρια)”.