Με μείωση κατά περίπου 4.000 θέσεις εργασίας, σηματοδοτείται η λήξη της αιχμής της φετινής θερινής τουριστικής περιόδου σε πανελλαδικό επίπεδο.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκεντρώθηκαν μέσω του πληροφοριακού συστήματος «Εργανη» του Υπουργείου Εργασίας, ο Σεπτέμβριος του 2014 είναι ο πρώτος, έπειτα από οκτώ μήνες, κατά τον οποίο σημειώθηκε αρνητική διαφορά στο ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων του ιδιωτικού τομέα.
Κύρια αιτία της μείωσης αυτής στις θέσεις ερασίας, φαίνεται να είναι, όπως άλλωστε σχεδόν σε κάθε αντίστοιχο χρονικό διάστημα, η μετάβαση προς τη λήξη της τουριστικής περιόδου, εντός της οποίας δραστηριοποιούνται σε αυξημένα επίπεδα οι επιχειρησεις του κλάδου, με τις περισσότερες εξ’αυτών να επιλέγουν την εποχιακή, ως κύρια μορφή απασχόλησης για το εργατικό δυναμικό τους.
«Πρωταθλήτρια» η Περιφέρεια Ν. Αιγαίου
Καθώς Κυκλάδες και Δωδεκάνησσα αποτελούν τον κύριο πόλο έλξης για τους ξένους, αλλά και τους Έλληνες επισκέπτες και οι τουριστικές επιχειρήσεις μονοπωλούν την αγορά εργασίας κατά τους καλοκαιρινούς μήνες, αλλά περιορίζουν ή παύουν τη λειτουργία τους τον χειμώνα, στην Περιφέρεια του Νότιου Αιγαίου, όπως δείχνουν και τα στατιστικά του «Eργάνη», χάθηκαν οι περισσότερες θέσεις εργασίας, από όλες τις υπόλοιπες περιφέρειες, τον μήνα Σεπτέμβριο.
Πιο συγκεκριμένα, σύμφωνα με τους πίνακες, στους οποίους απεικονίζονται τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος του Υπουργείου, οι προσλήψεις, που καταγράφηκαν στο Νότιο Αιγαίο για τον μήνα Σεπτέμβριο ήταν 4.852, ενώ αντίστοιχα οι αποχωρήσεις άγγιξαν τις 16.236. Η διαφορά στο ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων διαμορφώθηκε στις - 11.384 θέσεις εργασίας.
Αναλυτικά, όσον αφορά στις Κυκλάδες, το νησί με το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο, εμφανίζεται η Μύκονος, με 289 προσλήψεις, έναντι 2.684 αποχωρήσεων για τον προηγούμενο μήνα. Ακολουθούν η Πάρος, με 171 προσλήψεις, έναντι 1.865 αποχωρήσεων, η Σαντορίνη, με 620 προσλήψεις, έναντι 2.192 αποχωρήσεων, η Νάξος, με 117 προσλήψεις, έναντι 1.263 αποχωρήσεων, η Μήλος, με 54 προσλήψεις, έναντι 923 αποχωρήσεων, η Άνδρος, με 41 προσλήψεις, έναντι 501 αποχωρήσεων, η Τήνος, με 67 προσλήψεις, έναντι 388 αποχωρήσεων και οι Κέα – Κύθνος, με 17 προσλήψεις έναντι 180 αποχωρήσεων.
Το μόνο νησί, το οποίο εμφανίζει οριακά θετικό ισοζύγιο είναι αυτο της Σύρου, με 824 προσλήψεις και 757 αποχωρήσεις, γεγονός που, αφενός δίνει ένα συγκρατημένα αισιόδοξο μήνυμα για την αναπτυξιακή πορεία του νησιού, αφετέρου, όμως, σκιαγραφεί και την σχετική έλλειψη αμιγώς τουριστικής επιχειρηματικότητας.
Γενική αποκλιμάκωση και σταθεροποίηση
Με δεδομένη την σταδιακή μείωση των θέσεων εποχιακής απασχόλησης, τα γενικά στατιστικά των πρώτων εννέα μηνών του 2014 φαίνεται να είναι ενθαρρυντικά, καθώς, σε σχέση με τους αντίστοιχους μήνες του προηγούμενου έτους, έχει σημειωθεί αύξηση κατά 186.923 θέσεις εργασίας, η οποία είναι η υψηλότερη επίδοση που έχει σημειωθεί στο διάστημα Ιανουαρίου – Σεπτεμβρίου από το 2001 έως σήμερα.
Συνολικά, για το 2014 κατεγράφησαν 1.186.928 αναγγελίες προσλήψεων, παρουσιάζοντας σε ετήσιο επίπεδο αύξηση της τάξεως του 47,8%, ενώ οι αποχωρήσεις ήταν 1.000.005.
Όπως αναφέρει ο Υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, κ. Γιάννης Βρούτσης, στο δελτίο τύπου, στο οποίο παραθέτει το σχόλιό του για τα στατιστικά στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «Εργάνη», ο φετινός Σεπτέμβριος, μετά από οκτώ συνεχόμενους θετικούς μήνες μέσα στο 2014, είναι ο πρώτος μήνας που παρουσιάζει αρνητικό πρόσημο στο σύνολο προσλήψεων – απολύσεων ανά την επικράτεια, κατά 3.960 άτομα.
Ο κ. Βρούτσης, εκτιμά πως πρόκειται για μια αναμενόμενη επίδοση, καθώς ο Σεπτέμβριος αποτελεί μήνα που ιστορικά, λόγω λήξης της τουριστικής περιόδου σε πολλές περιοχές της χώρας, παρουσιάζει συνήθως αρνητικές ή οριακά θετικές ροές απασχόλησης.
Σημειώνεται επίσης, πως «το κατ΄εξαίρεση υψηλότατο θετικό πλεόνασμα του περσινού Σεπτεμβρίου 2013, το οποίο ήταν επίσης θετικό κατά 165.702 θέσεις, οφειλόταν κατά βάση στο κύμα μετατροπής «μαύρης εργασίας» σε νόμιμες και φανερές θέσεις εργασίας, αμέσως μετά την εφαρμογή των νέων υψηλών προστίμων για την αδήλωτη εργασία».
Ροπή προς αποκλιμάκωση και σταθεροποίηση της ανεργίας, δείχνουν, συν τοις άλλοις και τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής και του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ).
Συγκεκριμένα, από τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η ανεργία φαίνεται να έχει μειωθεί κατά 1,6% από τον Σεπτέμβριο του προηγούμενου έτους έως τον Ιούλιο του φετινού, ενώ μειώθηκε και ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων, καθώς, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, οι άνεργοι, μειώθηκαν στους 947.937 τον Αύγουστο του 2014, από 1.062.509, που φαίνονταν στις λίστες του Οργανισμού τον Ιανουάριο.
Με δεδομένα τα παραπάνω, ο Υπουργός Εργασίας στο δελτίο τύπου εμφανίζεται αρκετά αισιόδοξος, αναφέροντας, πως «έχει ήδη ξεκινήσει η εμπροσθοβαρής υλοποίηση παρεμβάσεων απασχόλησης μεγάλης κλίμακας στο πλαίσιο του νέου ΕΣΠΑ, αλλά και οι στοχευμένες δράσεις για τους νέους σε εφαρμογή του μεγάλου προγράμματος «Εγγύηση για τη Νεολαία» (Youth Guarantee). Κυριότερα, όμως, εμπεδώνεται σταδιακά – και λόγω της συνεπούς εφαρμογής των μεταρρυθμίσεων - ένα κλίμα θετικών προσδοκιών και εμπιστοσύνης που τροφοδοτεί το νέο κύκλο ανάπτυξης της Ελληνικής οικονομίας. Και εκεί ακριβώς βρίσκεται το “κλειδί” για τη δομική αποκλιμάκωση της ανεργίας και την παγίωση ενός υψηλού ρυθμού δημιουργίας νέων και σταθερών θέσεων εργασίας».
Στον αντίποδα, υπάρχουν και οι «φωνές», οι οποίες συστήνουν εγκράτεια στις υπεραισιόδοξες εκτιμήσεις, καθώς τα στατιστικά του Σεπτεμβρίου δεν είναι ενδεικτικά των καθαυτών ποσοστών απασχόλησης στη χώρα, καθώς ακόμη δραστηριοποιούνται αρκετές τουριστικές επιχειρήσεις, που απασχολούν προσωπικό σε καθεστώς εποχιακής εργασίας, σε περιοχές, όπου η περίοδος επισκεψιμότητας παρατείνεται έως και τον Νοέμβριο.
