Η στελέχωση της Υπηρεσίας Καθαριότητας παραμένει βασική προτεραιότητα για τον Δήμο Νάξου και Μικρών Κυκλάδων, καθώς οι αυξημένες ανάγκες σε Νάξο και Κουφονήσια απαιτούν επαρκές προσωπικό για την καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών.
Για τον λόγο αυτό, η Δημοτική Επιτροπή ενέκρινε την έκδοση νέας ανακοίνωσης για την πρόσληψη έξι οδηγών με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, καθώς οι συγκεκριμένες θέσεις δεν καλύφθηκαν κατά την προηγούμενη διαδικασία προσλήψεων.
Η απόφαση ελήφθη ομόφωνα κατά την πρόσφατη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής στις 10 Ιουλίου και αφορά στην επανάληψη της διαδικασίας αποκλειστικά για τις θέσεις που παρέμειναν κενές από την προηγούμενη προκήρυξη.
Δ. Λιανός: "Τα τελευταία χρόνια παρατηρούμε ότι γίνεται ολοένα και πιο δύσκολο να βρεθούν υποψήφιοι για συγκεκριμένες ειδικότητες"
Ο δήμαρχος Νάξου και Μικρών Κυκλάδων, Δημήτρης Λιανός, μιλώντας στην "Κοινή Γνώμη", αναφέρθηκε στην ανάγκη επαναπροκήρυξης των έξι θέσεων οδηγών που δεν καλύφθηκαν από την προηγούμενη διαδικασία, επισημαίνοντας ότι η στελέχωση των υπηρεσιών καθαριότητας αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν σήμερα οι νησιωτικοί δήμοι.
Μάλιστα, όπως σημείωσε, η έλλειψη διαθέσιμου προσωπικού δεν είναι ένα τοπικό φαινόμενο, αλλά ένα πρόβλημα που απασχολεί την αυτοδιοίκηση σε όλη τη χώρα, ιδιαίτερα στις ειδικότητες που απαιτούν συγκεκριμένα επαγγελματικά προσόντα.
"Τα τελευταία χρόνια παρατηρούμε ότι γίνεται ολοένα και πιο δύσκολο να βρεθούν υποψήφιοι για συγκεκριμένες ειδικότητες, όπως είναι οι οδηγοί απορριμματοφόρων. Δεν πρόκειται για ένα ζήτημα που αφορά μόνο στον Δήμο Νάξου και Μικρών Κυκλάδων, αλλά σχεδόν όλους τους νησιωτικούς και πολλούς ηπειρωτικούς δήμους. Οι απαιτήσεις της εργασίας, η έλλειψη διαθέσιμου προσωπικού με τα απαραίτητα επαγγελματικά προσόντα και οι ιδιαίτερες συνθήκες που επικρατούν στα νησιά δυσκολεύουν σημαντικά τη διαδικασία στελέχωσης. Παρ' όλα αυτά, εμείς οφείλουμε να εξαντλήσουμε κάθε δυνατότητα ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες της υπηρεσίας και γι' αυτό προχωρούμε σε νέα ανακοίνωση για τις θέσεις που παρέμειναν κενές" δήλωσε ο κ. Λιανός, σχετικά με το γεγονός ότι οι έξι θέσεις οδηγών παρέμειναν κενές μετά την ολοκλήρωση της προηγούμενης διαδικασίας.
"Οι εργαζόμενοί μας καταβάλλουν καθημερινά πολύ μεγάλη προσπάθεια για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις"
Σε ερώτηση για το κατά πόσο οι ελλείψεις προσωπικού επηρεάζουν την καθημερινή λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας, ο δήμαρχος απάντησε πως "οι εργαζόμενοί μας καταβάλλουν καθημερινά πολύ μεγάλη προσπάθεια για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις, ιδιαίτερα κατά τους θερινούς μήνες, όταν ο πληθυσμός των νησιών αυξάνεται κατακόρυφα λόγω του τουρισμού. Είναι σημαντικό να αναγνωρίζουμε την προσπάθεια που κάνουν, όμως είναι εξίσου σημαντικό να διαθέτουν την απαραίτητη υποστήριξη. Η επαρκής στελέχωση δεν αφορά μόνο στην καλύτερη οργάνωση της υπηρεσίας, αλλά και τη δυνατότητα να διατηρούμε υψηλό επίπεδο καθαριότητας, προστατεύοντας τη δημόσια υγεία, το περιβάλλον και την εικόνα του τόπου μας".
Αναφερόμενος στις προσδοκίες του από τη νέα διαδικασία πρόσληψης, ο κ. Λιανός σημείωσε ότι "ελπίζουμε ότι η νέα προκήρυξη θα προσελκύσει μεγαλύτερο ενδιαφέρον και ότι θα μπορέσουμε να καλύψουμε όλες τις θέσεις. Η καθαριότητα είναι μια υπηρεσία πρώτης γραμμής και δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς το αναγκαίο ανθρώπινο δυναμικό. Ως Δημοτική Αρχή θα συνεχίσουμε να κάνουμε ότι περνάει από το χέρι μας για να ενισχύσουμε τις υπηρεσίες του Δήμου, ώστε να ανταποκρίνονται στις ανάγκες τόσο των μόνιμων κατοίκων, όσο και των χιλιάδων επισκεπτών που φιλοξενούνται κάθε χρόνο στα νησιά μας".
Έξι θέσεις που δεν καλύφθηκαν
Η προηγούμενη προκήρυξη προέβλεπε την πρόσληψη συνολικά 27 εργαζομένων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για την κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα του Δήμου. Ωστόσο, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας, έξι θέσεις οδηγών παρέμειναν κενές.
Προκειμένου να μη δημιουργηθούν προβλήματα στη λειτουργία της Υπηρεσίας Καθαριότητας, η Δημοτική Επιτροπή αποφάσισε να προχωρήσει σε νέα ανακοίνωση, δίνοντας εκ νέου τη δυνατότητα υποβολής αιτήσεων για τις συγκεκριμένες θέσεις.
Σύμφωνα με την εισήγηση της Διεύθυνσης Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών, η κάλυψη των κενών θεωρείται αναγκαία, καθώς το υπάρχον μόνιμο και έκτακτο προσωπικό δεν επαρκεί για να ανταποκριθεί στις καθημερινές αλλά και στις έκτακτες ανάγκες καθαριότητας και προστασίας του περιβάλλοντος.
Που θα εργαστούν οι νέοι οδηγοί
Η νέα ανακοίνωση αφορά συνολικά έξι θέσεις ΔΕ Οδηγών, με διάρκεια σύμβασης οκτώ μηνών.
Από αυτές:
- πέντε θέσεις αφορούν την Υπηρεσία Καθαριότητας στη Νάξο,
- μία θέση αφορά την Υπηρεσία Καθαριότητας στα Κουφονήσια.
Οι εργαζόμενοι θα ενισχύσουν τον στόλο αποκομιδής και τις καθημερινές εργασίες της υπηρεσίας, ιδιαίτερα σε μια περίοδο κατά την οποία οι ανάγκες αυξάνονται σημαντικά λόγω της τουριστικής κίνησης και της αυξημένης παραγωγής απορριμμάτων.
Στόχος η ομαλή λειτουργία της καθαριότητας
Στην εισήγηση επισημαίνεται ότι η πλήρης στελέχωση της υπηρεσίας αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία του Δήμου. Η καθαριότητα αποτελεί μία από τις σημαντικότερες ανταποδοτικές υπηρεσίες της αυτοδιοίκησης και η έλλειψη προσωπικού μπορεί να επηρεάσει άμεσα την καθημερινότητα κατοίκων και επισκεπτών. Για τον λόγο αυτό κρίθηκε αναγκαίο να επαναληφθεί η διαδικασία μόνο για τις θέσεις που δεν κατέστη δυνατό να καλυφθούν κατά την πρώτη προκήρυξη.
Η Δημοτική Επιτροπή υιοθέτησε πλήρως την εισήγηση των υπηρεσιών, εκτιμώντας ότι η ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού θα επιτρέψει καλύτερη ανταπόκριση τόσο στις τακτικές εργασίες όσο και σε έκτακτες ανάγκες που προκύπτουν κατά τη διάρκεια του έτους.
Η χρηματοδότηση των προσλήψεων
Οι συμβάσεις θα χρηματοδοτηθούν από τις ήδη προβλεπόμενες πιστώσεις του προϋπολογισμού του Δήμου για το οικονομικό έτος 2026.
Συγκεκριμένα, έχουν προβλεφθεί 32.832 ευρώ για τις αποδοχές του προσωπικού και 8.188,30 ευρώ για τις αντίστοιχες εργοδοτικές εισφορές προς τον e-ΕΦΚΑ. Παράλληλα, στην απόφαση αναφέρεται ότι θα εγγραφούν οι αναγκαίες πιστώσεις και στον προϋπολογισμό του επόμενου οικονομικού έτους, ώστε να διασφαλιστεί η κάλυψη της διάρκειας των συμβάσεων.
Η διαδικασία των προσλήψεων
Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο που διέπει τις προσλήψεις προσωπικού ορισμένου χρόνου στους φορείς του Δημοσίου. Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει βάσει των διατάξεων του νόμου 4765/2021, μέσω των διαδικασιών του ΑΣΕΠ, ενώ τα απαιτούμενα προσόντα θα καθοριστούν σύμφωνα με το ισχύον προσοντολόγιο για τους φορείς του Δημοσίου.
Με την ομόφωνη έγκριση της νέας ανακοίνωσης, ο Δήμος Νάξου και Μικρών Κυκλάδων επιχειρεί να καλύψει ένα κενό που προέκυψε μετά την πρώτη διαδικασία προσλήψεων, επιδιώκοντας να ενισχύσει την Υπηρεσία Καθαριότητας με το απαραίτητο προσωπικό ώστε να διατηρηθεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους δημότες και τους επισκέπτες των νησιών.
