Θα καλύψουν πάγιες και λειτουργικές ανάγκες

Στον καθορισμό αριθμού μαθητευομένων Μεταλυκειακού έτους -Τάξης Μαθητείας του ΕΠΑ.Λ.

για την απασχόλησή τους στον Δήμου Σύρου - Ερμούπολης για την περίοδο 2025-2026, πέρασε στην πρόσφατη συνεδρίασή της η Δημοτική Επιτροπή.

Πρόκειται για εννέα άτομα διαφόρων ειδικοτήτων, αυξημένος αριθμός σε σχέση με τις προηγούμενες χρονιές, τα οποία θα καλύψουν τις διοικητικές, αλλά και τις τεχνικές υπηρεσίες του Δήμου.

"Ως Δήμος είμαστε ανοιχτοί να απορροφήσουμε ακόμη περισσότερα ατόμα μέσω του προγράμματος Μαθητείας", δήλωσε στην "Κοινή Γνώμη" ο αντιδήμαρχος Διοικητικών Υπηρεσιών, Δομένικος Σαγκινέτος, με τον διευθυντή του Πρότυπου ΕΠΑΛ, Επαμεινώνδα Λέστο, να σημειώνει ότι "πρόκειται για μία θετική εξέλιξη", προτείνοντας, μάλιστα, ο αριθμός αυτός να αυξηθεί ακόμη περισσότερο, καθώς, όπως τόνισε, ο Δήμος παρουσιάζει ελλείψεις και σε άλλες ειδικότητες.

"Περισσότερες θέσεις από τις προηγούμενες χρονιές"

"Επειδή θεωρούμε ότι ο Δήμος Σύρου - Ερμούπολης πρέπει να συμβάλει στην επιτυχή

υλοποίηση του θεσμού της μαθητείας προς όφελος τόσο των μαθητευομένων, όσο και της τοπικής κοινωνίας και οικονομίας δεδομένου και ότι το ΕΠΑΛ. Σύρου διαθέτει έναν μεγάλο αριθμό ειδικοτήτων, ερχόμαστε τη δεδομένη στιγμή να απορροφήσουμε περισσότερες θέσεις από τις προηγούμενες χρονιές", τόνισε χαρακτηριστικά ο κ. Σαγκινέτος, προσθέτοντας ότι "τα συγκεκριμένα εννέα άτομα θα απασχοληθούν σε διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες του Δήμου, δηλαδή θα καλύψουν πάγιες και λειτουργικές ανάγκες".

Σε συνέχεια του θέματος, ο αντιδήμαρχος υποστήριξε ότι "κατά κύριο λόγο το πρόβλημα του Δήμου είναι και σε άλλες ειδικότητες και θα μπορούσαμε να απασχολήσουμε υδραυλικούς, ηλεκτρολόγους, ακόμη και Δομικών Έργων, αλλά και ηλεκτρονικών. Είμαστε όμως ανοιχτοί, ως Δήμος, να απορροφήσουμε ακόμη και μεγαλύτερο αριθμό, μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος".

"Θετική η ανταπόκριση του Δήμου"

Από την πλευρά, του ο διευθυντής του Πρότυπου ΕΠΑΛ Σύρου, Επαμεινώνδας Λέστος, δήλωσε ικανοποιημένος για τη θετική ανταπόκριση του Δήμου Σύρου - Ερμούπολης, καθώς και για την αύξηση του αριθμού των ατόμων που θα απασχολήσει μέσω του προγράμματος Μαθητείας.

"Είναι ικανοποιητικός ο αριθμός ατόμων που ενέκρινε η Δημοτική Επιτροπή, μέσω του προγράμματος Μαθητείας, καθώς την προηγούμενη χρονιά ο αριθμός αυτός ήταν μικρότερος.

Φυσικά έχουμε βγάλει και άλλες ειδικότητες, όπως ηλεκτρολόγων, ακόμη και βρεφοκόμους, τους οποίους θα μπορούσαν να απασχολήσουν στους Παιδικούς Σταθμούς του Δήμου. Όπως και να έχει, ο αριθμός αυτός είναι ικανοποιητικός, αλλά και πάλι τονίζω ότι θα μπορούσαν να απορροφήσουν και άλλες ειδικότητες για τις οποίες παρουσιάζει έλλειψη ο Δήμος. Παραμένουμε ανοιχτοί και για άλλες θέσεις", σημείωσε ο κ. Λέστος.

Μάλιστα, ο διευθυντής της σχολικής μονάδας έκανε γνωστές και τις ειδικότητες του ΠΕΠΑΛ Σύρου που συμμετέχουν στο "Μεταλυκειακό Έτος - Τάξη Μαθητείας" για την περίοδο 2025 - 2026 και συγκεκριμένα: Βοηθός Βρεφονηπιοκόμου, Βοηθός Νοσηλευτή, Βοηθός Φυσικοθεραπευτή, Αισθητικής Τέχνης, Τεχνικός Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Δικτύων, Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής, Τεχνικός Οχημάτων, Υπάλληλος Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών

Υπάλληλος Τουριστικών Επιχειρήσεων, Τεχνικός Ηλεκτρολογικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων και Δικτύων, Τεχνικός Δομικών Έργων και Γεωπληροφορικής, Τεχνικός Εγκαταστάσεων Ψύξης Αερισμού και Κλιματισμού.

Ερωτώμενος εάν εκτός από τον Δήμο, υπάρχουν και άλλοι φορείς, οι οποίοι "εκμεταλλεύονται" το συγκεκριμένο πρόγραμμα, κ. Λέστος εκφράζοντας τη δυσαρέσκεια του, σημείωσε ότι εκτός από το Δήμο και το Επιμελητήριο Κυκλάδων, υπάρχει "σιγή ιχθύος" από την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, αλλά και την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου.

"Είναι θετική η ανταπόκριση του Δήμου και του Επιμελητηρίου Κυκλάδων που κάθε χρόνο δηλώνουν θέσεις μαθητείας, αλλά και της ΔΕΗ στο παρελθόν. Μιλάμε για δημόσιους φορείς. Δυστυχώς δεν υπάρχει ανταπόκριση από την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου, όπως και από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Αιγαίου, οι οποίες παρ' όλο που δηλώνουν υποστελεχωμένες, δεν βγάζουν καμία θέση", είπε χαρακτηριστικά.

Σύμφωνα με τον ίδιο, εκτός από τους δημόσιους φορείς, τρέχει το πρόγραμμα Μαθητείας και για τον ιδιωτικό τομέα και τις επιχειρήσεις.

Συγκεκριμένα, οι ιδιωτικοί φορείς καλούνται να προσφέρουν θέσεις μαθητείας για το σχολικό έτος 2025-2026, στο πλαίσιο του ''Μεταλυκειακού Έτους - Τάξης Μαθητείας'', με την προθεσμία υποβολής αιτήσεων λήγει την Κυριακή 31 Αυγούστου. Η έναρξη των τμημάτων έχει προγραμματιστεί για τον Οκτώβριο του 2025. Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα πρέπει να δηλώσουν τις διαθέσιμες θέσεις μέσω της ειδικής πλατφόρμας : https://e-mathiteia.minedu.gov.gr.

Οι εγκριθείσες θέσεις του Δήμου

Σύμφωνα λοιπόν με την εισήγηση του αντιδημάρχου Διοικητικών Υπηρεσιών προς τη Δημοτική Επιτροπή και τη θετική γνωμοδότηση εκ μέρους της, εγκρίνεται η ένταξη του Δήμου Σύρου-Ερμούπολης στους φορείς που μετέχουν ατην υλοποίηση του Μεταλυκειακού Έτους-Τάξη Μαθητείας έτους 2025-2026, καθορίζοντας μάλιστα τις εννέα θέσεις μαθητευόμενων ως εξής:

- Τεχνικός Εφαρμογών Πληροφορικής, δύο θέσεις

- Τεχνικός Οχημάτων, δύο θέσεις

- Υπάλληλος Διοίκησης και Οικονομικών Υπηρεσιών, δύο θέσεις

- Υπάλληλος Τουριστικών Επιχειρήσεων, μία θέση

- Τεχνικός Ηλεκτρολογικών Συστημάτων, Εγκαταστάσεων και Δικτύων, δύο θέσεις

Τέλος, να αξίζει να σημειωθεί ότι με το "Μεταλυκειακό Έτος - Τάξη Μαθητείας" αποφοίτων ΕΠΑ.Λ., το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού υποστηρίζει την αναβάθμιση των προσόντων των αποφοίτων, προσφέροντας μια μαθησιακή διαδρομή που ενισχύει τις υπάρχουσες γνώσεις και δεξιότητές τους και συμβάλλει στην ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας μέσω της απόκτησης πολύτιμης εργασιακής εμπειρίας.

Κατά τη διάρκεια του "Μεταλυκειακού Έτους - Τάξη Μαθητείας", οι μαθητευόμενοι συνδυάζουν την εκπαίδευση στον εργασιακό χώρο με το πρόγραμμα μάθησης στην εκπαιδευτική δομή και οδηγούνται στην πιστοποίηση των γνώσεών τους μετά από εξετάσεις σε συγκεκριμένη ειδικότητα.

Το συγκεκριμένο πρόγραμμα απευθύνεται σε αποφοίτους ΕΠΑ.Λ. και περιλαμβάνει εργαστηριακά μαθήματα ειδικότητας, που πραγματοποιούνται στο σχολείο και παράλληλα «Πρόγραμμα μάθησης σε εργασιακό χώρο» το οποίο αναλαμβάνει να παράσχει ο εργοδότης στον μαθητευόμενο. Η μαθητεία ολοκληρώνεται με τη συμπλήρωση του εργαστηριακού μαθήματος και των ημερών παρουσίας στον εργασιακό χώρο.