Σε πλήρη εφαρμογή τίθεται από τις 16 Νοεμβρίου 2026 η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε επιπλέον επαγγελματικούς κλάδους, μετά την ολοκλήρωση της πιλοτικής περιόδου που είχε ξεκινήσει στις 29 Ιουνίου.
Η νέα φάση διεύρυνσης αφορά δραστηριότητες συμβουλευτικών υπηρεσιών, διαφήμισης και λοιπών δραστηριοτήτων γραφείου, επισκευών, αποθήκευσης και υποστηρικτικών υπηρεσιών μεταφοράς, δηλαδή logistics, διαχείρισης νερού και λυμάτων, καθώς και τυχερών παιγνίων.
Με την ολοκλήρωση της μεταβατικής περιόδου, η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας θα καλύπτει περίπου 2,5 εκατομμύρια εργαζόμενους, διευρύνοντας σημαντικά το πεδίο εφαρμογής της στην αγορά εργασίας.
Τι αλλάζει για εργαζόμενους και επιχειρήσεις
Κεντρικός στόχος του μέτρου είναι η ακριβής καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης και η ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων. Η ψηφιακή καταγραφή, σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, περιορίζει τα περιθώρια αδήλωτων υπερωριών, καθώς και παράνομων μεταβολών ή υπερβάσεων του δηλωμένου ωραρίου.
Παράλληλα, το υπουργείο τονίζει ότι ενισχύεται η διαφάνεια στους ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας, με στόχο την αντιμετώπιση της αδήλωτης και της υποδηλωμένης εργασίας, αλλά και της εισφοροδιαφυγής. Τα φαινόμενα αυτά, όπως επισημαίνεται, επιβαρύνουν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις που τηρούν την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.
Η λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας υποστηρίζεται από την εφαρμογή myErgani app και το αναβαθμισμένο Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». Μέσω του συστήματος, τα στοιχεία του χρόνου εργασίας διαβιβάζονται σε πραγματικό χρόνο.
Με βάση τα δεδομένα που καταχωρίζονται, ο χρόνος απασχόλησης αποτυπώνεται ως κανονικό ωράριο, υπερεργασία ή υπερωρία. Το σύστημα καλύπτει διαφορετικές μορφές και συνθήκες απασχόλησης, όπως σταθερά και μεταβαλλόμενα ωράρια, εργασία σε βάρδιες και υπερωριακή απασχόληση.
Οι εργαζόμενοι, μέσω της εφαρμογής myErgani, έχουν πρόσβαση σε αναλυτικές πληροφορίες για τον χρόνο εργασίας τους, τα ρεπό και τις άδειές τους, αποκτώντας πληρέστερη εικόνα των στοιχείων της απασχόλησής τους.
Περισσότερα διαβάστε εδώ
